हेलो, डेस्टिनी देवों ने सीईओ के भव्य खर्च के बीच छंटनी से मारा

हेलो और डेस्टिनी के पीछे प्रशंसित डेवलपर बुंगी, अशांत समय को नेविगेट कर रहा है क्योंकि यह मास छंटनी और सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट (SIE) के साथ एक गहन एकीकरण की घोषणा करता है। यह लेख कर्मचारी बैकलैश, सीईओ के असाधारण खर्च, और भविष्य को बुंगी के लिए क्या पकड़ सकता है, में देरी करता है।

बुंगी ने आर्थिक चुनौतियों के बीच सामूहिक छंटनी की घोषणा की

बुंगी के सीईओ, पीट पार्सन्स ने हाल ही में कर्मचारियों को एक पत्र के माध्यम से कंपनी के निर्देशन में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संचार किया। बढ़ती विकास लागत, उद्योग बदलाव और चल रही आर्थिक चुनौतियों का हवाला देते हुए, पार्सन्स ने 220 भूमिकाओं को खत्म करने की घोषणा की, जो कि लगभग 17% कार्यबल को प्रभावित करता है। यह कदम बुंगी की प्रमुख परियोजनाओं, डेस्टिनी और मैराथन पर प्रयासों को फिर से संगठित करने के लिए एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है।

पार्सन्स के पत्र ने रेखांकित किया कि छंटनी कंपनी के सभी स्तरों को प्रभावित करेगी, जिसमें कार्यकारी और वरिष्ठ नेतृत्व के पद शामिल हैं। उन्होंने विच्छेद पैकेज, बोनस, और प्रस्थान करने वालों के लिए स्वास्थ्य कवरेज को जारी रखने के प्रावधान पर जोर दिया। अंतिम आकार की सफलता के तुरंत बाद इस घोषणा का समय, आर्थिक दबाव और आंतरिक चुनौतियों के साथ -साथ डेस्टिनी 2: लाइटफॉल के प्रदर्शन के साथ स्वीकार किया गया था, जिसने इस कार्रवाई की आवश्यकता थी।

पिछले पांच वर्षों में, बुंगी ने तीन वैश्विक फ्रेंचाइजी में अपने पोर्टफोलियो का विस्तार करने का लक्ष्य रखा, जिसके कारण संसाधन-स्ट्रेचिंग ऊष्मायन परियोजनाओं और वित्तीय अस्थिरता का कारण बना। इन मुद्दों को संबोधित करने के प्रयासों के बावजूद, पार्सन्स ने निष्कर्ष निकाला कि स्टूडियो को स्थिर करने के लिए छंटनी आवश्यक थी। उन्होंने शेष 850 टीम के सदस्यों के साथ उच्च गुणवत्ता वाले अनुभवों के लिए बुंगी की प्रतिबद्धता की पुष्टि की, इस संक्रमण के दौरान प्रभावित लोगों का समर्थन करने पर ध्यान केंद्रित किया।

PlayStation स्टूडियो के तहत संक्रमण

2022 में सी द्वारा बुंगी के अधिग्रहण ने प्रदर्शन मेट्रिक्स को पूरा करने पर परिचालन स्वतंत्रता आकस्मिक वादा किया। हालांकि, इन लक्ष्यों को पूरा करने में विफल रहने से स्वायत्तता का नुकसान हुआ है और PlayStation स्टूडियो के साथ गहरे एकीकरण की ओर एक बदलाव हुआ है। सी के सीईओ, हर्ममेन हुलस्ट को धीरे -धीरे नेतृत्व ग्रहण करने की उम्मीद है, आने वाले क्वार्टर में सी में 155 भूमिकाओं को एकीकृत करने की योजना है।

सोनी के व्यापक उद्देश्यों के साथ एक रणनीतिक संरेखण को दर्शाते हुए, प्लेस्टेशन स्टूडियो के भीतर एक नया स्टूडियो बनाने के लिए एक विज्ञान-कल्पना ब्रह्मांड में एक नया एक्शन गेम प्रोजेक्ट। यह एकीकरण बुंगी के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव है, जिसने ऐतिहासिक रूप से अपनी स्वतंत्रता और रचनात्मक स्वतंत्रता को महत्व दिया है। हालांकि यह अतिरिक्त सहायता और स्थिरता प्रदान कर सकता है, यह 2007 में Microsoft के साथ भाग लेने के बाद से स्टूडियो के पारंपरिक पथ से प्रस्थान का संकेत देता है।

हुलस्ट के नेतृत्व में, बुंगी को अपनी वित्तीय स्थिति को स्थिर करने और प्रमुख परियोजनाओं के सफल विकास को सुनिश्चित करने के उद्देश्य से नए रणनीतिक और परिचालन परिवर्तनों को देखने की संभावना है। बुंगी की रचनात्मक प्रक्रियाओं और कंपनी संस्कृति पर दीर्घकालिक प्रभाव अनिश्चित है, लेकिन यह एकीकरण स्टूडियो के इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण का प्रतिनिधित्व करता है।

कर्मचारी बैकलैश और सामुदायिक प्रतिक्रिया

नौकरी में कटौती की घोषणा ने वर्तमान और पूर्व बुंगी दोनों कर्मचारियों से महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया व्यक्त की, जिन्होंने अपनी हताशा और निराशा को व्यक्त करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया। डेस्टिनी 2 के ग्लोबल कम्युनिटी लीड, डायलन गफनर (एक्स ऑन एक्स), ने छंटनी को "अक्षम्य" के रूप में लेबल किया, जो उद्योग की अग्रणी प्रतिभा के नुकसान को उजागर करता है और उन श्रमिकों पर रखी गई जवाबदेही पर सवाल उठाता है जो समुदाय के लिए लगातार वितरित किए थे।

बुंगी के तकनीकी यूएक्स डिजाइनर, एश डोंग ने इन भावनाओं को प्रतिध्वनित किया, जिसमें कहा जा रहा था कि वे मूल्यवान थे और छंटनी की वास्तविकता के बीच विरोधाभास पर गुस्सा और मोहभंग व्यक्त करते थे। आलोचनाओं ने सीईओ पीट पार्सन्स को भी निशाना बनाया, पूर्व ग्लोबल सोशल मीडिया लीड ग्रिफिन बेनेट ने उन्हें "मजाक" कहा और पूर्व सामुदायिक प्रबंधक लियाना रूपर्ट ने अपने इस्तीफे की मांग की।

समुदाय की प्रतिक्रिया समान रूप से मुखर थी, उल्लेखनीय नियति सामग्री निर्माता MyNameisbyf स्टूडियो के नेतृत्व की आलोचना करने और एक बदलाव के लिए कॉल करने के साथ। BYF ने कर्मचारियों और खेल की फ्रेंचाइजी पर खराब नेतृत्व के हानिकारक प्रभाव को इंगित किया, स्टूडियो की भविष्य की स्थिरता को सुनिश्चित करने के लिए जवाबदेही की आवश्यकता पर जोर दिया।

बैकलैश की यह लहर विश्वासघात और हताशा की व्यापक भावना को रेखांकित करती है, जो कि स्थिति से निपटने और कर्मचारियों और प्रशंसकों दोनों के लिए इसकी प्रतिबद्धता से निपटने के लिए सवाल करती है।

छंटनी से पहले सीईओ का असाधारण खर्च

2022 के उत्तरार्ध के बाद से, सीईओ पीट पार्सन्स ने कथित तौर पर लक्जरी कारों पर $ 2.3 मिलियन से अधिक खर्च किए हैं, अक्टूबर 2023 के बाद भी इस प्रवृत्ति को जारी रखा है, जिसमें वाहनों पर अतिरिक्त $ 500,000 खर्च किए गए हैं। उल्लेखनीय अधिग्रहणों में $ 91,500 बेबी ब्लू 1961 शेवरलेट कार्वेट, $ 205,000 1967 जगुआर XKE सीरीज़ I 4.2 रोडस्टर, और $ 201,000 1971 पोर्श 911s कूप शामिल हैं, जो पिछले छंटनी के ठीक एक महीने बाद खरीदे गए थे।

कंपनी के वित्तीय संघर्षों और छंटनी की आवश्यकता के बारे में पार्सन्स का बयान उनके व्यक्तिगत व्यय के साथ स्पष्ट रूप से विपरीत है, इन खरीदारी के लिए धन के स्रोत के बारे में सवाल उठाते हैं। चाहे सोनी बायआउट या उनकी व्यक्तिगत कमाई से, इस असमानता ने आलोचना की है।

पूर्व सामुदायिक प्रबंधक सैम बार्टले (एक्स पर थिस्बर्टले) ने अपनी हताशा व्यक्त की, जो कि पार्सन्स की नई कारों को देखने के लिए आमंत्रित किया गया था, जो कुछ दिन पहले बंद होने से कुछ दिन पहले था। वरिष्ठ नेतृत्व के बीच वेतन में कटौती या लागत-बचत उपायों की कमी ने कर्मचारियों और व्यापक गेमिंग समुदाय के बीच हताशा और क्रोध को और बढ़ा दिया है, जो नेतृत्व के कार्यों और कंपनी की वित्तीय वास्तविकताओं के बीच एक कथित डिस्कनेक्ट को उजागर करता है।