হলো, সিইওর ল্যাভিশ ব্যয়ের মাঝে ছাঁটাইয়ের ফলে ডেসটিনি ডেভস

হলো এবং ডেসটিনির পিছনে প্রশংসিত বিকাশকারী বুঙ্গি অশান্ত সময় নেভিগেট করছেন কারণ এটি সনি ইন্টারেক্টিভ এন্টারটেইনমেন্ট (এসআইই) এর সাথে গণ ছাঁটাই এবং আরও গভীর সংহতকরণের ঘোষণা দেয়। এই নিবন্ধটি কর্মচারী ব্যাকল্যাশ, সিইওর অমিতব্যয়ী ব্যয় এবং ভবিষ্যতে বুঙ্গির জন্য কী ধারণ করতে পারে তা আবিষ্কার করে।

বুঙ্গি অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মধ্যে গণ ছাঁটাই ঘোষণা করেছেন

বুঙ্গির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পিট পার্সনস সম্প্রতি কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠির মাধ্যমে সংস্থার নির্দেশে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন যোগাযোগ করেছেন। ক্রমবর্ধমান উন্নয়ন ব্যয়, শিল্পের শিফট এবং চলমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের উদ্ধৃতি দিয়ে পার্সনস 220 টি ভূমিকা নির্মূল করার ঘোষণা দিয়েছিল, প্রায় 17% কর্মীদের প্রভাবিত করে। এই পদক্ষেপটি বুঙ্গির ফ্ল্যাগশিপ প্রকল্পগুলি, ডেসটিনি এবং ম্যারাথন সম্পর্কে প্রচেষ্টা পুনরায় ফোকাস করার বিস্তৃত কৌশলটির অংশ।

পার্সনসের চিঠিতে উল্লেখ করা হয়েছে যে ছাঁটাইগুলি কার্যনির্বাহী এবং সিনিয়র নেতৃত্বের অবস্থান সহ সংস্থার সমস্ত স্তরের উপর প্রভাব ফেলবে। তিনি প্রস্থানকারীদের জন্য বিচ্ছিন্ন প্যাকেজ, বোনাস এবং অব্যাহত স্বাস্থ্য কভারেজের বিধানের উপর জোর দিয়েছিলেন। চূড়ান্ত আকারের সাফল্যের কিছুক্ষণ পরে এই ঘোষণার সময়টি স্বীকৃত হয়েছিল, অর্থনৈতিক চাপ এবং অভ্যন্তরীণ চ্যালেঞ্জগুলির সাথে যেমন ডেসটিনি 2: লাইটফলের পারফরম্যান্সের মতো এই পদক্ষেপের প্রয়োজন ছিল।

গত পাঁচ বছরে বুঙ্গি তার পোর্টফোলিওটি তিনটি বৈশ্বিক ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিতে প্রসারিত করার লক্ষ্য নিয়েছিল, যার ফলে সম্পদ-প্রসারিত ইনকিউবেশন প্রকল্প এবং আর্থিক অস্থিতিশীলতার দিকে পরিচালিত হয়েছিল। এই সমস্যাগুলি সমাধান করার চেষ্টা করা সত্ত্বেও, পার্সনস এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছিল যে স্টুডিওটিকে স্থিতিশীল করার জন্য ছাঁটাইগুলি প্রয়োজনীয় ছিল। তিনি এই সংক্রমণের সময় আক্রান্তদের সমর্থন করার দিকে মনোনিবেশ করে বাকি 850 দলের সদস্যদের সাথে উচ্চমানের অভিজ্ঞতার প্রতি বুঙ্গির প্রতিশ্রুতি পুনরায় নিশ্চিত করেছেন।

প্লেস্টেশন স্টুডিওর অধীনে রূপান্তর

২০২২ সালে এসআইইর দ্বারা বুঙ্গির অধিগ্রহণের ফলে পারফরম্যান্স মেট্রিকগুলি বৈঠকের জন্য অপারেশনাল ইন্ডিপেন্ডেন্স কন্টিনজেন্টের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল। যাইহোক, এই লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হওয়ার ফলে স্বায়ত্তশাসন হ্রাস এবং প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির সাথে আরও গভীর সংহতকরণের দিকে পরিবর্তিত হয়েছে। এসআইইর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হারমেন হালস্ট, ধীরে ধীরে নেতৃত্ব গ্রহণ করবেন বলে আশা করা হচ্ছে, আসন্ন কোয়ার্টারে এসআইইতে 155 টি ভূমিকা সংহত করার পরিকল্পনা নিয়ে।

বিজ্ঞান-ফ্যান্টাসি ইউনিভার্সে একটি নতুন অ্যাকশন গেম প্রকল্পটি প্লেস্টেশন স্টুডিওগুলির মধ্যে একটি নতুন স্টুডিও গঠনের জন্য ছড়িয়ে দেওয়া হবে, সোনির বিস্তৃত উদ্দেশ্যগুলির সাথে কৌশলগত প্রান্তিককরণকে প্রতিফলিত করে। এই সংহতকরণ বুঙ্গির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন চিহ্নিত করেছে, যা histor তিহাসিকভাবে তার স্বাধীনতা এবং সৃজনশীল স্বাধীনতার মূল্য দিয়েছে। যদিও এটি অতিরিক্ত সমর্থন এবং স্থিতিশীলতার প্রস্তাব দিতে পারে, এটি 2007 সালে মাইক্রোসফ্টের সাথে বিভক্ত হওয়ার পর থেকে এটি স্টুডিওর traditional তিহ্যবাহী পথ থেকে প্রস্থানকেও বোঝায়।

হালস্টের নেতৃত্বে, বুঙ্গি সম্ভবত তার আর্থিক পরিস্থিতি স্থিতিশীল করা এবং মূল প্রকল্পগুলির সফল বিকাশ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে নতুন কৌশলগত এবং অপারেশনাল পরিবর্তনগুলি দেখতে পাবে। বুঙ্গির সৃজনশীল প্রক্রিয়া এবং সংস্থার সংস্কৃতিতে দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব অনিশ্চিত রয়ে গেছে, তবে এই সংহতকরণ স্টুডিওর ইতিহাসে একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তের প্রতিনিধিত্ব করে।

কর্মচারী ব্যাকল্যাশ এবং সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া

চাকরি কাটানোর ঘোষণাটি বর্তমান এবং প্রাক্তন বুঙ্গি উভয় কর্মচারীর কাছ থেকে উল্লেখযোগ্য প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছিল, যারা তাদের হতাশা এবং হতাশা প্রকাশ করতে সোশ্যাল মিডিয়ায় গিয়েছিল। ডেসটিনি 2 এর গ্লোবাল কমিউনিটি লিড, ডিলান গ্যাফনার (এক্স অন ডিএমজি 04), এই ছাঁটাইগুলিকে "অনির্বচনীয়" হিসাবে চিহ্নিত করেছেন, যা শিল্প-নেতৃস্থানীয় প্রতিভা হ্রাসকে তুলে ধরে এবং সম্প্রদায়ের জন্য ধারাবাহিকভাবে বিতরণ করা শ্রমিকদের উপর জবাবদিহিতা প্রশ্নবিদ্ধ করে।

বুঙ্গির প্রযুক্তিগত ইউএক্স ডিজাইনার, অ্যাশ ডুং এই অনুভূতিগুলি প্রতিধ্বনিত করেছিলেন, যার মধ্যে তাদের মূল্যবান এবং ছাঁটাইয়ের বাস্তবতার মধ্যে দ্বন্দ্বের বিষয়ে ক্রোধ এবং হতাশার প্রকাশ করে। সমালোচনা সিইও পিট পার্সনকেও লক্ষ্য করেছিল, প্রাক্তন গ্লোবাল সোশ্যাল মিডিয়া নেতৃত্ব গ্রিফিন বেনেট তাকে "রসিকতা" বলে অভিহিত করেছিলেন এবং প্রাক্তন কমিউনিটি ম্যানেজার লিয়ানা রুপার্ট তার পদত্যাগের দাবি জানিয়েছিলেন।

সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়াটি সমানভাবে সোচ্চার ছিল, উল্লেখযোগ্য ডেসটিনি কন্টেন্ট স্রষ্টা মাইনামিসবিফ স্টুডিওর নেতৃত্বের সমালোচনা করে এবং পরিবর্তনের আহ্বান জানিয়েছিলেন। বিওয়াইএফ স্টুডিওর ভবিষ্যতের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য জবাবদিহিতার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়ে কর্মীদের এবং গেমের ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির উপর দুর্বল নেতৃত্বের ক্ষতিকারক প্রভাবকে নির্দেশ করেছে।

প্রতিক্রিয়াটির এই তরঙ্গটি বিশ্বাসঘাতকতা এবং হতাশার বিস্তৃত বোধকে নির্দেশ করে, নেতৃত্বের পরিস্থিতি পরিচালনা এবং কর্মচারী এবং অনুরাগীদের উভয়ের প্রতি এর প্রতিশ্রুতি নিয়ে প্রশ্ন করে।

ছাঁটাইয়ের আগে সিইওর অমিতব্যয়ী ব্যয়

২০২২ সালের শেষের দিক থেকে, সিইও পিট পার্সনস বিলাসবহুল গাড়িতে ২.৩ মিলিয়ন ডলারেরও বেশি ব্যয় করেছেন, ২০২৩ সালের অক্টোবরে যানবাহনে ব্যয় করা অতিরিক্ত $ 500,000 দিয়ে ছাঁটাইয়ের পরেও এই প্রবণতা অব্যাহত রেখেছেন। উল্লেখযোগ্য অধিগ্রহণের মধ্যে একটি $ 91,500 বেবি ব্লু 1961 শেভ্রোলেট করভেট, একটি 205,000 ডলার 1967 জাগুয়ার এক্সকে সিরিজ আই 4.2 রোডস্টার এবং একটি $ 201,000 1971 পোর্শ 911 এস কুপ, পূর্ববর্তী ছাঁটাইয়ের ঠিক এক মাস পরে কিনেছিল।

এই ক্রয়ের জন্য তহবিলের উত্স সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে কোম্পানির আর্থিক সংগ্রাম এবং ছাঁটাইয়ের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে তার ব্যক্তিগত ব্যয়ের সাথে পুরোপুরি বিপরীতে পার্সনের বক্তব্য। সনি বায়আউট বা তার ব্যক্তিগত উপার্জন থেকে হোক না কেন, এই বৈষম্য সমালোচনা করেছে।

প্রাক্তন কমিউনিটি ম্যানেজার স্যাম বার্টলি (এক্স অন থিসামবার্টলি) তাদের হতাশা প্রকাশ করেছিলেন এবং পার্সনদের নতুন গাড়ি ছাড়ার ঠিক কয়েকদিন আগে দেখার জন্য আমন্ত্রিত হওয়ার কথা বলেছিলেন। সিনিয়র নেতৃত্বের মধ্যে বেতন কাটা বা ব্যয়-সাশ্রয় ব্যবস্থার অভাব কর্মীদের এবং বিস্তৃত গেমিং সম্প্রদায়ের মধ্যে হতাশা এবং ক্রোধকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে, নেতৃত্বের ক্রিয়াকলাপ এবং সংস্থার আর্থিক বাস্তবতার মধ্যে একটি অনুভূত সংযোগকে তুলে ধরে।