ইএ ম্যান্ডেট অফিস রিটার্ন, দূরবর্তী ভাড়া বন্ধ করে

বৈদ্যুতিন আর্টস (ইএ) তার কর্মীদের কাছে ঘোষণা করেছে যে এটি তার দূরবর্তী কার্যনির্বাহী নীতিগুলি স্থায়ীভাবে শেষ করবে, অফিসে পুরো প্রত্যাবর্তন বাধ্যতামূলক করে। আইজিএন দ্বারা দেখা হয়েছিল আজ কর্মচারীদের একটি ইমেলের মাধ্যমে, সিইও অ্যান্ড্রু উইলসন জোর দিয়েছিলেন যে ব্যক্তিগতভাবে কাজ "একটি গতিশক্তি, যা সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন এবং সংযোগকে জ্বালানী দেয়, প্রায়শই অপ্রত্যাশিত অগ্রগতি অর্জন করে যা আমাদের খেলোয়াড়দের জন্য অবিশ্বাস্য অভিজ্ঞতার দিকে পরিচালিত করে।" তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে "হাইব্রিড ওয়ার্ক" এখন কর্মচারীদের প্রতি সপ্তাহে ন্যূনতম তিন দিন তাদের স্থানীয় অফিসে থাকতে হবে এবং "অফসাইট স্থানীয় ভূমিকা" ধীরে ধীরে পর্যায়ক্রমে বেরিয়ে আসবে।

ইএ এন্টারটেইনমেন্টের প্রেসিডেন্ট লরা মাইলের একটি ফলো-আপ ইমেলের মাধ্যমে, আইজিওর দ্বারাও দেখা হয়েছে, আরও বিশদ স্পষ্ট করা হয়েছিল, "বিশ্বব্যাপী ধারাবাহিক, এন্টারপ্রাইজ-ওয়াইড ওয়ার্ক মডেল" এর বিকেন্দ্রীভূত পদ্ধতির থেকে সংস্থার রূপান্তর বর্ণনা করে:

• এই পরিবর্তনগুলি অবিলম্বে কার্যকর হবে না। কর্মচারীদের যেখানেই থাকুক না কেন, তাদের ব্যবসায়িক ইউনিট দ্বারা নির্দেশিত হিসাবে কাজ করা চালিয়ে যাওয়া উচিত।
• কাজের মডেল ট্রানজিশনগুলি কোনও পরিবর্তন বাস্তবায়নের আগে ন্যূনতম 12-সপ্তাহের নোটিশ পিরিয়ডের সাথে আসবে। সময়টি অবস্থান অনুসারে পরিবর্তিত হবে এবং পর্যাপ্ত নোটিশ সহ স্থানীয়ভাবে যোগাযোগ করা হবে।
• হাইব্রিড কাজের জন্য আপনার স্থানীয় অফিস থেকে প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে তিন দিন কাজ করার প্রয়োজন হবে, অ্যান্ড্রু উইলসনের ইএ অ্যাকশনে যা বর্ণিত হয়েছিল তার সাথে একত্রিত হয়ে। EA অবস্থানগুলির চারপাশে একটি নতুন 30 মাইল/48-কিলোমিটার ব্যাসার্ধ চালু করা হচ্ছে।
• একটি ইএ অবস্থানের 30 মাইল/48 কিলোমিটারের মধ্যে বসবাসকারী কর্মচারীরা একটি হাইব্রিড কাজের মডেলটিতে স্থানান্তরিত হবে। এই ব্যাসার্ধের বাইরে যারা বাস করেন তাদের দূরবর্তী হিসাবে বিবেচনা করা হবে যদি না তাদের ভূমিকা সাইট বা হাইব্রিড হিসাবে মনোনীত করা হয়।
• অফসাইট স্থানীয় কাজের মডেলটি পর্যায়ক্রমে বেরিয়ে আসবে, অবস্থানের উপর নির্ভর করে 3 থেকে 24 মাস সময় নিয়ে ট্রানজিশনগুলি গ্রহণ করে।
• যে কোনও কাজের মডেল ব্যতিক্রম এবং ভবিষ্যতের রিমোট ভাড়াগুলির জন্য কোনও সিইও ডাইরেক্টের অনুমোদনের প্রয়োজন হবে।

ইএর মধ্যে বেশ কয়েকটি সূত্র, বেনামে আইজিএন -এর সাথে কথা বলে জানিয়েছে যে এই ঘোষণায় কর্মচারীরা বিরক্ত ও বিভ্রান্ত হয়েছেন। কিছু কয়েক ঘন্টা দীর্ঘ যাত্রা নিয়ে তারা এখন যে উদ্বেগ প্রকাশ করবে তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, আবার কেউ কেউ শিশু যত্ন বা ব্যক্তিগত চিকিত্সা পরিস্থিতি সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন যা প্রত্যন্ত কাজ থেকে উপকৃত হয়েছিল। 30 মাইল পরিসরের বাইরে দূরবর্তী কর্মচারীরা বিশেষত উদ্বিগ্ন ছিলেন যে তারা যদি কোনও অফিসের কাছাকাছি স্থানান্তরিত করতে অনিচ্ছুক বা অক্ষম হন তবে তাদের ভূমিকাগুলির কী হবে তা নিয়ে বিশেষভাবে উদ্বিগ্ন ছিলেন।

ভিডিও গেম ইন্ডাস্ট্রিতে বিশেষত ২০২০ কোভিড -১৯ মহামারী থেকে দূরবর্তী কাজ ক্রমবর্ধমানভাবে প্রচলিত রয়েছে, যা বেশিরভাগ এএএ সংস্থাগুলিকে দীর্ঘমেয়াদী সমাধান হিসাবে প্রত্যন্ত কাজ গ্রহণ করতে বাধ্য করেছিল। দূরবর্তী কাজ স্থায়ী হবে এই ধারণার অধীনে অনেক কর্মচারী আরও সাশ্রয়ী মূল্যের শহরে চলে এসেছেন। যাইহোক, সাম্প্রতিক প্রবণতাগুলি অন্যান্য বড় ভিডিও গেম সংস্থাগুলি যেমন রকস্টার গেমস, ইউবিসফ্ট এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড কর্মীদের অফিসে ফিরে আসে, হতাশার এবং কখনও কখনও কর্মচারী টার্নওভারকে নিয়ে যায়। অফিসের মডেলকে আদেশ দেওয়ার ইএর সিদ্ধান্ত এই প্রবণতার সাথে একত্রিত হয়।

এই ঘোষণাটি ইএ সম্প্রতি প্রায় 300 জন ব্যক্তি কোম্পানী-প্রশস্তভাবে ছাড়ার পরে এসেছে, বায়োয়ারে পূর্ববর্তী ছাঁটাই এবং গত বছর প্রায় 670 টি ভূমিকা সমাপ্তির পরে।

আইজিএন মন্তব্য করার জন্য ইএতে পৌঁছেছে।