"Boost Staff XP Fast in Two Point Museum"

Từ các chuyên gia và trợ lý cho đến người gác cổng và nhân viên bảo vệ, mọi nhân viên trong Bảo tàng hai điểm đóng một vai trò quan trọng. Khi nhân viên có được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn trong công việc của họ. Đây là cách tăng cấp cho nhân viên XP một cách nhanh chóng trong bảo tàng hai điểm .

Làm thế nào để có được nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Khi các nhân viên bắt tay vào các cuộc thám hiểm, một số sự kiện nhất định, dù tốt hay xấu, chỉ hoạt động khi họ đạt được thứ hạng cần thiết. Không bao gồm các nhân viên trong các chuyến đi này có thể có nghĩa là bỏ lỡ một cuộc triển lãm có giá trị "chất lượng +1" hoặc thậm chí khiến bữa tiệc thám hiểm gặp rủi ro.

Xếp hạng không ảnh hưởng đến khả năng hàng ngày của nhân viên; Tuy nhiên, nó có giá trị ngoài các nhiệm vụ thường lệ của họ. San bằng mở ra các vị trí trình độ, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến các hoạt động hàng ngày của bảo tàng của bạn.

Việc tăng cấp cho các nhân viên có thể cảm thấy tẻ nhạt và chậm chạp, đặc biệt là trong khi quản lý một doanh nghiệp, nhưng có những cách hiệu quả để tối đa hóa trải nghiệm của nhân viên của bạn mà không phải hy sinh năng suất.

1. Nhiệm vụ của nhân viên

Mỗi nhân viên của bạn có một đặc sản, đặc biệt nếu họ có bằng cấp khi được thuê. Nhân viên liên tục xây dựng kinh nghiệm của họ, mặc dù chậm, vì vậy giữ cho họ trong các vai trò phù hợp với các kỹ năng của họ đảm bảo tích lũy XP trong khi tận dụng khả năng của họ.

Chẳng hạn, nếu một chuyên gia có đặc điểm hùng hồn, hãy giao chúng cho các tour du lịch dẫn đầu. Điều này không chỉ xây dựng XP của họ mà còn tăng cường sự tham gia và kiến ​​thức của khách truy cập, tạo ra một tình huống có lợi.

Trợ lý nên làm việc trong các lĩnh vực phù hợp với đặc điểm và tài năng của họ. Nếu một trợ lý vượt trội trong dịch vụ khách hàng, đừng đưa họ đến một văn phòng tiếp thị. Đặt chúng trên sàn bảo tàng để tối đa hóa tác động của họ đối với cả khách và sự phát triển của họ.

2. Nhân viên đào tạo thường xuyên

Đào tạo trực tiếp cải thiện hiệu quả của nhân viên, mặc dù nó tạm thời loại bỏ chúng khỏi sàn bảo tàng. Mặc dù đào tạo trong Bảo tàng hai điểm không kiếm được XP, nhưng nó cho phép tăng XP trong tương lai bằng cách mở khóa các kỹ năng mới hoặc tăng cường các kỹ năng hiện có. Bằng cách thiết lập một phòng đào tạo và lên lịch các buổi đào tạo thường xuyên, bạn có thể đảm bảo nhân viên của mình trở nên hiệu quả hơn theo thời gian.

Chọn một trình độ trong quá trình đào tạo phù hợp với trách nhiệm công việc của họ có thể đẩy nhanh sự tăng trưởng XP của họ sau khi họ trở lại làm việc.

Liên quan: Tất cả hai thành tích và danh hiệu bảo tàng hai điểm

3. Cuộc thám hiểm

Mặc dù các cuộc thám hiểm có nghĩa là nhân viên cách xa bảo tàng, nhưng chúng là một cách tuyệt vời để đạt được XP và tăng cấp, đặc biệt là khi truy cập các khu vực của bản đồ cung cấp mức XP cao hơn cho các nhân viên cụ thể.

Vật phẩm hàng hóa "Tạp chí-Dudition" Tạp chí XP "tăng 15% cho Expedition XP và nên được xem xét cho mỗi hành trình. Nếu không có mục nào khác là cần thiết, hãy chọn tạp chí để tối đa hóa mức tăng XP.

4. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc

Một nhân viên hạnh phúc là một người làm việc hiệu quả. Nhân viên không vui, mệt mỏi hoặc làm việc quá sức có nhiều khả năng bỏ thuốc lá hoặc thường xuyên nghỉ ngơi. Đảm bảo bạn có một số lượng đủ nhân viên để ngăn chặn việc làm việc quá sức, nhưng không nhiều đến mức họ trở nên nhàn rỗi. Hãy nhớ rằng, đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi tài chính của bạn.

Những chiến lược này sẽ giúp bạn nhanh chóng đạt được XP và tăng cấp cho nhân viên của bạn, nâng cao hiệu suất chung của bảo tàng. Hãy chắc chắn để khám phá các hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi để biết thêm lời khuyên!

Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.