「2つのポイント博物館で速いスタッフをブーストXP」

専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 2ポイント博物館のすべてのスタッフが重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らはより良いスキルを解き放ち、彼らの仕事により効率的になります。 2つのポイント博物館でXPをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントは、良いか悪いかにかかわらず、必要なランクに達したときにのみアクティブになります。これらの旅行からスタッフを除くことは、貴重な展示「Quality +1」を逃したり、遠征隊を危険にさらすことさえすることを意味します。

ランキングは、スタッフの日常能力に影響しません。ただし、日常的なタスクを超えた価値があります。レベルアップは資格スロットを開き、博物館の日常業務に直接影響します。

スタッフをレベルアップすることは、特に企業の管理中に退屈で遅いと感じることができますが、生産性を犠牲にすることなくスタッフの経験を最大化する効果的な方法があります。

1。スタッフの割り当て

特に雇用時に資格を持っている場合、スタッフのそれぞれに専門があります。スタッフはゆっくりではあるが、ゆっくりと経験を継続的に構築するため、スキルに合わせた役割を維持することで、能力を活用しながらXPの蓄積が保証されます。

たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするように割り当てます。これはXPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識を高め、双方にとって有利な状況を生み出します。

アシスタントは、特性や才能に合わせた領域で作業する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合は、マーケティングオフィスに委ねないでください。博物館の床にそれらを配置して、ゲストと自分のXP成長の両方への影響を最大化します。

2。定期的にスタッフを訓練します

トレーニングは、博物館の床から一時的にそれらを削除するにもかかわらず、スタッフの有効性を直接向上させます。 2ポイント博物館でのトレーニングはXPを獲得しませんが、新しいスキルのロックを解除したり、既存のスキルを強化することで、将来のXPの利益を得ることができます。トレーニングルームを確立し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールすることにより、スタッフが時間の経過とともにより効率的になるようにすることができます。

トレーニング中に資格を選択すると、仕事の責任と一致する可能性があります。

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3。遠征

遠征では、スタッフが博物館から離れていることを意味しますが、特に特定のスタッフに高いXPレベルを提供するマップのエリアを訪れる場合、XPを獲得してレベルアップする優れた方法です。

貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、すべての旅で考慮する必要があります。他のアイテムが不可欠でない場合は、XPのゲインを最大化するジャーナルを選択してください。

4。スタッフを幸せにしてください

幸せな従業員は生産的な従業員です。不幸な、疲れた、または職業中のスタッフは、頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩する可能性が高くなります。過労を防ぐために十分な数のスタッフがいることを確認してください。覚えておいてください、トレーニングは給与の期待を高めるので、あなたの財政に注意してください。

これらの戦略は、XPをすばやく獲得し、スタッフをレベルアップし、博物館の全体的なパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。その他のヒントについては、他のゲームガイドを必ず探索してください！

2ポイント博物館が現在入手可能です。