Ubisoft, küçük paydaşlardan revizyon ve işten çıkarma talepleri

Son oyun sürümlerinden bir dizi aksilik ve hayal kırıklığı yaratan performansların ortasında Ubisoft, yatırımcılarından birinden yeni bir yönetim ekibi ve personel indirimleri de dahil olmak üzere önemli bir revizyon çağrısı ile karşı karşıya.

Ubisoft Azınlık Yatırımcısı Şirketi Yeniden Yapılandırmaya Çağırıyor

Geçen yılın% 10 işgücünün azaltılması AJ yatırımına göre yeterli değil

Ubisoft'un azınlık yatırımcısı AJ Investment, CEO Yves Guillemot ve Tencent de dahil olmak üzere şirketin yönetim kuruluna güçlü bir çağrı yayınladı ve Ubisoft'un özel olmasını ve yeni bir yönetim ekibini tanıtmasını savundu. Açık bir mektupta AJ Investment, Ubisoft Entertainment'daki önemli paylarını vurgulayarak "şirketin mevcut performansı ve stratejik yönü ile derin memnuniyetsizliklerini" dile getirdi.

Yatırımcılar, Rainbow Six Kuşatma ve Bölüm gibi önemli başlıkların Mart 2025'in sonuna kadar, Ubisoft'un üçüncü çeyrek 2024 için azaltılmış gelir tahminlerinin yanı sıra, yönetimin hissedarlara uzun vadeli değer sağlama yetenekleri hakkındaki artan endişelerinin nedenleri olarak belirtti. Liderlikte bir değişiklik önerdiler, maliyetleri optimize etmek ve stüdyo yapılarını kolaylaştırmak için yeni bir CEO'nun işe alınmasını önerdiler ve Ubisoft'u daha çevik ve rekabetçi hale getirdiler.

Wall Street Journal'a göre, bu endişelerin bir sonucu olarak, Ubisoft'un hisse fiyatı bu hafta başında önemli bir düşüş yaşadı ve "son 12 ayda% 50'den fazla" düştü. Bir Ubisoft sözcüsü WSJ tarafından yaklaşıldığında mektup hakkında yorum yapmayı reddetti.

AJ Investment, mevcut yönetimi daha da eleştirerek, "Değerlemenin akranlara kıyasla bu kadar düşük olmasının ana nedeni, mevcut durumundaki Ubisoft'un yanlış yönetilmesi ve hissedarların Guillemot aile üyelerinin ve onlardan yararlanan Tencent'in rehineleri olmasıdır." Olağanüstü oyun deneyimleri sunmaya odaklanan uzun vadeli bir stratejiye göre kısa vadeli üç aylık sonuçlara öncelik vermekle suçlandılar.

AJ Investments'tan Juraj Krupa, Ubisoft'un Bölüm Heartland'ın iptal edilmesi ve kafatası ve kemiklerin ve Pers Prensi'nin karganın ezici alımı gibi son kararlarıyla daha fazla hayal kırıklığı olduğunu ifade etti. Rainbow Six Siege iyi performans gösterirken, Rayman, Splinter Cell gibi sevgili franchise'lar, onur için ve büyük hayran kitlelerine rağmen saat köpeklerinin ihmal edildiğini kaydetti. Buna ek olarak, Krupa, yüksek beklentiye rağmen, tamamen hazır olmadan önce başlatılan Star Wars Outlaws'ın serbest bırakılmasını eleştirdi ve Ubisoft'un hisse fiyatında 2015'ten bu yana en düşük seviyelerine ve yılın başlangıcından bu yana% 30'un üzerinde bir düşüşe katkıda bulundu.

Mektupta Krupa, Ubisoft'un işgücünü önemli ölçüde azaltması gerektiğini de önerdi. Ubisoft'un personel numaralarını diğer oyun devleriyle karşılaştırdı, daha az gişe rekorları kıran başlıklara rağmen Ubisoft'un Electronic Arts'ın 11.000, Take-Two Interactive'in 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'üne kıyasla 17.000'den fazla personel kullandığını belirtti. Krupa, operasyonel verimliliği artırmak için "önemli maliyet azaltma ve personel optimizasyonu" ihtiyacını vurguladı ve Ubisoft'u ana IP'leri geliştirmek için gerekli olmayan stüdyoları satmayı düşünmeye çağırdı. 30'dan fazla stüdyo ile Ubisoft'un yapısının mevcut karlılığı için çok büyük olduğunu savundu.

Krupa, Ubisoft'un işgücünü yaklaşık%10 oranında düşüren son işten çıkarmalarını kabul etti, ancak bunun "yeterli olmadığını" belirtti. Ayrıca Ubisoft'un 2025 yılına kadar sabit maliyetleri 2024 ve 200 milyon EUR oranında 150 milyon EUR azaltma stratejisinden bahsetti, ancak bu önlemlerin Ubisoft'u küresel pazarda rekabet edebilecek kadar agresif olmadığını savundu.