Ubisoft面临对次要利益相关者大修和裁员的需求

在一系列挫折和令人失望的表现中，Ubisoft面临着重大大修的呼吁，其中包括新的管理团队和员工减少的投资者。

育碧少数派投资者敦促重组公司

根据AJ投资，去年的10％劳动力降低不足

Ubisoft的少数派投资者AJ Investment已向公司的董事会发布了强烈的呼吁，其中包括首席执行官Yves Guillemot和Tencent，倡导Ubisoft私下并介绍一个新的管理团队。在一封公开信中，AJ投资表示“对公司当前的业绩和战略方向非常不满”，强调了他们在Ubisoft Entertainment中的重要股份。

投资者指出，诸如Rainbow Six Siege和该部门之类的关键头衔延迟至2025年3月底，以及Ubisoft的第二季度2024年收入预测降低，总体绩效较差，这是他们对管理层对股东长期价值提供长期价值的能力的增强的理由。他们提议改变领导力，建议聘请新的首席执行官来优化成本和简化工作室结构，使Ubisoft更加敏捷和竞争力。

据《华尔街日报》报道，由于这些担忧，育碧本周早些时候的股价大幅下跌，在过去12个月中下降了50％以上。 WSJ接近时，Ubisoft发言人拒绝对这封信发表评论。

AJ投资进一步批评了当前的管理层，并指出：“与同行相比，估值如此之低的主要原因是，育碧目前的状态不当，而股东则是利用它们优势的Guillemot家族成员和腾讯的人质。”他们指责管理人员优先考虑短期季度业绩，而不是长期战略，重点是提供出色的游戏体验。

AJ Investments的Juraj Krupa对Ubisoft最近的决定感到失望，例如取消Heartland分区以及对Skull和Bones以及波斯王子的强烈接待，失去了乌鸦。他指出，尽管彩虹六攻城表现良好，但雷曼（Rayman），碎片牢房（Splinter Cell）等备受喜爱的特许经营权以荣誉和看门狗被忽略了，尽管他们的粉丝群很大。此外，Krupa批评了《星球大战》的释放，尽管这一释放很高，但在完全准备就绪之前仍在推出之前，这导致了Ubisoft的股价下跌至2015年以来最低水平，自年初以来下降了30％以上。

在信中，克鲁帕还建议育碧需要大大降低其劳动力。他将Ubisoft的员工人数与其他游戏巨头的员工人数进行了比较，并指出，尽管具有较少的大片冠军，但与Electronic Arts的11,000，Take-Take-Take-Take-Two Interactive的7,500和Activision Blizzard的9,500相比，Ubisoft雇用了17,000多名员工。 Krupa强调需要“大幅降低成本和员工优化”以提高运营效率，并敦促Ubisoft考虑出售对开发主要IPS的工作室而不是必需的工作室。他认为，有30多个工作室，育碧的结构太大了，无法实现目前的盈利能力。

克鲁帕（Krupa）承认，乌比索夫（Ubisoft）最近的裁员，这使劳动力减少了约10％，但表示这是“完全不够的”。他还提到，到2024年到2025年，育碧将固定成本降低了1.5亿欧元的策略，但认为这些措施不足以使Ubisoft在全球市场保持竞争力。