A Ubisoft enfrenta demandas por revisão e demissões de pequenas partes interessadas
Em meio a uma série de contratempos e performances decepcionantes de seus lançamentos recentes de jogos, a Ubisoft está enfrentando pedidos de uma revisão significativa, incluindo uma nova equipe de gerenciamento e reduções de funcionários, de um de seus investidores.
O investidor minoritário da Ubisoft exige a reestruturação da empresa
Redução da força de trabalho de 10% do ano passado, não o suficiente de acordo com o investimento em AJ
O investidor minoritário da Ubisoft, AJ Investment, emitiu um forte chamado ao conselho de administração da empresa, incluindo o CEO Yves Guillemot e Tencent, defendendo a Ubisoft a se tornar privada e apresentar uma nova equipe de gerenciamento. Em uma carta aberta, a AJ Investment expressou sua "profunda insatisfação com o desempenho atual e a direção estratégica da empresa", destacando sua participação significativa na Ubisoft Entertainment.
Os investidores apontaram o atraso de títulos-chave como Rainbow Six Siege e a Divisão até o final de março de 2025, juntamente com as previsões reduzidas da receita da Ubisoft para o segundo trimestre de 2024 e o mau desempenho, como motivos de suas preocupações aumentadas sobre a capacidade da gerência de entregar valor de longo prazo aos acionistas. Eles propuseram uma mudança na liderança, sugerindo a contratação de um novo CEO para otimizar custos e otimizar estruturas de estúdio, tornando a Ubisoft mais ágil e competitiva.
Como resultado dessas preocupações, o preço das ações da Ubisoft sofreu uma queda significativa no início desta semana, caindo "mais de 50% nos últimos 12 meses", de acordo com o Wall Street Journal. Um porta -voz da Ubisoft se recusou a comentar a carta quando abordado pelo WSJ.
O investimento em AJ criticou ainda mais a administração atual, afirmando: "A principal razão pela qual a avaliação é tão baixa em comparação com os colegas é que a Ubisoft em seu estado atual é mal gerenciada, e os acionistas são reféns dos membros da família Guillemot e Tencent que se aproveitam deles". Eles acusaram o gerenciamento de priorizar os resultados trimestrais de curto prazo em relação a uma estratégia de longo prazo focada em oferecer experiências excepcionais de jogos.
Juraj Krupa, da AJ Investments, expressou mais decepção com as decisões recentes da Ubisoft, como o cancelamento do coração da divisão e a recepção de crânio e ossos e o príncipe da Pérsia perdiam o Crow. Ele observou que, embora o Rainbow Six Siege tenha um bom desempenho, franquias amadas como Rayman, Splinter Cell, Honor e Watch Dogs foram negligenciadas, apesar de suas grandes bases de fãs. Além disso, o Krupa criticou o lançamento de Star Wars Outlaws, que, apesar da alta antecipação, foi lançado antes de estar totalmente pronto, contribuindo para um declínio no preço das ações da Ubisoft para seus níveis mais baixos desde 2015 e uma queda de mais de 30% desde o início do ano.
Na carta, Krupa também sugeriu que a Ubisoft precisa reduzir significativamente sua força de trabalho. Ele comparou os números da equipe da Ubisoft aos de outros gigantes de jogos, observando que, apesar de ter menos títulos de sucesso, a Ubisoft emprega mais de 17.000 funcionários em comparação com os 11.000 artes eletrônicas, os 7.500 da Take-D-dois Interactive e os 9.500 da Activision Blizzard. Krupa enfatizou a necessidade de "reduções significativas de custos e otimização da equipe" para melhorar a eficiência operacional e instou a Ubisoft a considerar a venda de estúdios não essenciais para o desenvolvimento de IPs principais. Ele argumentou que, com mais de 30 estúdios, a estrutura da Ubisoft é muito grande para sua lucratividade atual.
Krupa reconheceu as recentes demissões da Ubisoft, que reduziram a força de trabalho em cerca de 10%, mas afirmou que "simplesmente não é suficiente". Ele também mencionou a estratégia da Ubisoft de reduzir custos fixos em 150 milhões de euros em 2024 e 200 milhões de euros até 2025, mas argumentou que essas medidas não são agressivas o suficiente para manter a Ubisoft competitiva no mercado global.





