এসএজি-আফ্ট্রা ভিএর অধিকারের জন্য আরেকটি ধর্মঘটের হুমকি হিসাবে ফোকাসে অভিনয় করা এআই ভয়েস

লেখক : Lucy Feb 19,2025

এসএজি-আফ্ট্রা ভিএর অধিকারের জন্য আরেকটি ধর্মঘটের হুমকি হিসাবে ফোকাসে অভিনয় করা এআই ভয়েস

%আইএমজিপি%ভিডিও গেম শিল্পটি ভয়েস অভিনেতা এবং পারফরম্যান্স শিল্পীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন সাগ-আফট্রা হিসাবে সম্ভাব্য উত্থানের মুখোমুখি হয়েছে, বড় গেম বিকাশকারীদের বিরুদ্ধে ধর্মঘটের অনুমতি দিয়েছে। এই নিবন্ধটি ন্যায্য শ্রম অনুশীলনগুলির উপর চলমান বিরোধ এবং শিল্পে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার নৈতিক প্রভাবগুলি পরীক্ষা করে।

এসএজি-এএফটিআরএ ধর্মঘটের অনুমোদন দেয়: এআই সুরক্ষাগুলির জন্য একটি লড়াই


সাগ-আফট্রার ঘোষণা

২০ শে জুলাই, এসএজি-এএফটিআরএ জাতীয় বোর্ড সর্বসম্মতিক্রমে তার জাতীয় নির্বাহী পরিচালক ও প্রধান আলোচককে প্রয়োজনে ধর্মঘটের ডাকতে ক্ষমতায়িত করেছে। এই ক্রিয়াটি ইন্টারেক্টিভ মিডিয়া চুক্তির (আইএমএ) এর অধীনে সমস্ত পরিষেবাগুলিকে লক্ষ্য করে, যার অর্থ সমস্ত এসএজি-এএফটিআরএ সদস্য ক্ষতিগ্রস্থ প্রকল্পগুলিতে কাজ বন্ধ করতে পারে। কেন্দ্রীয় সমস্যাটি ভিডিও গেম পারফর্মারদের জন্য শক্তিশালী এআই সুরক্ষা সুরক্ষিত করছে।

জাতীয় নির্বাহী পরিচালক ও চিফ আলোচক ডানকান ক্র্যাবট্রি-আয়ারল্যান্ড ইউনিয়নের অটল সংকল্প ঘোষণা করেছেন, নিয়োগকর্তারা বিশেষত এআই ব্যবহারের বিষয়ে ন্যায্য চুক্তি না দিলে অপ্রতিরোধ্য 98%+ সদস্য ভোটকে ধর্মঘটের অনুমোদন দেওয়ার বিষয়টি তুলে ধরে। তিনি জনপ্রিয় ভিডিও গেমগুলির সাফল্যের জন্য যে অভিনয়গুলি গুরুত্বপূর্ণ তা অভিনয়কারীদের সুরক্ষার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন।

মূল সমস্যা এবং শিল্পের প্রভাব

%আইএমজিপি%ভয়েস অভিনয় এবং পারফরম্যান্স ক্যাপচারে এআইয়ের অনিয়ন্ত্রিত ব্যবহার সম্পর্কে উদ্বেগ থেকে সম্ভাব্য ধর্মঘট ঘটে। বর্তমানে, কোনও সুরক্ষা অভিনেতাদের সদৃশতার এআই প্রতিলিপি রোধ করে না, যা অবৈতনিক ব্যবহার সম্পর্কে উদ্বেগ এবং তাদের পারফরম্যান্স কীভাবে ব্যবহার করা হয় তার নিয়ন্ত্রণের অভাবকে নিয়ে যায়। এসএজি-এএফটিআরএ সদস্যরা এআই ব্যবহার সম্পর্কিত সুষ্ঠু ক্ষতিপূরণ এবং সুস্পষ্ট নির্দেশিকাগুলির পক্ষে পরামর্শ দেয়।

এআইয়ের বাইরেও ইউনিয়ন মুদ্রাস্ফীতি (১১% প্রত্যাবর্তনমূলকভাবে এবং ৪% বার্ষিক বৃদ্ধি), অন-সেট সুরক্ষা ব্যবস্থা (বাধ্যতামূলক বিশ্রামের সময়কাল এবং সাইটে মেডিকেল কর্মীদের সহ), ভোকাল স্ট্রেস প্রোটেকশন এবং স্টান্ট নির্মূলের জন্য মজুরি বৃদ্ধি চায় স্ব-টেপড অডিশনে প্রয়োজনীয়তা।

%আইএমজিপি%একটি ধর্মঘট ভিডিও গেম উত্পাদনকে উল্লেখযোগ্যভাবে ব্যাহত করতে পারে, যদিও পুরো পরিধি অনিশ্চিত। ফিল্ম এবং টেলিভিশনের বিপরীতে, ভিডিও গেম বিকাশ একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া। যদিও ধর্মঘট বিকাশকে ধীর করে দিতে পারে, মুক্তির তারিখগুলিতে প্রভাবটি অস্পষ্ট থেকে যায়।

সংস্থাগুলি এবং তাদের অবস্থান

সম্ভাব্য ধর্মঘট দশটি বড় সংস্থাগুলিকে লক্ষ্য করে:

⚫︎ অ্যাক্টিভিশন প্রোডাকশনস ইনক।
⚫︎ ব্লেন্ডলাইট এলএলসি
⚫︎ ডিজনি চরিত্র ভয়েস ইনক।
⚫︎ বৈদ্যুতিন আর্টস প্রোডাকশনস ইনক।
⚫︎ এপিক গেমস, ইনক।
⚫︎ ফর্মোসা ইন্টারেক্টিভ এলএলসি
⚫︎ অনিদ্রা গেমস ইনক।
⚫︎ 2 প্রোডাকশন ইনক।
⚫︎ ভয়েস ওয়ার্কস প্রোডাকশনস ইনক।
⚫︎ ডাব্লুবি গেমস ইনক।

এপিক গেমস প্রকাশ্যে সাগ-আফট্রার অবস্থানকে সমর্থন করেছে, সিইও টিম সুইনি ভয়েস রেকর্ডিং থেকে গেম সংস্থাগুলি জেনারেটর এআই প্রশিক্ষণের অধিকার দেওয়ার ক্ষেত্রে তার বিরোধিতা টুইট করেছেন। অন্যান্য সংস্থাগুলি এখনও প্রকাশ্য বিবৃতি জারি করেনি।

আলোচনার ইতিহাস এবং প্রসঙ্গ

%আইএমজিপি%এই দ্বন্দ্বটি 2023 সালের সেপ্টেম্বরে শুরু হয়েছিল যখন এসএজি-এএফটিআরএ চুক্তির আলোচনার আগে ধর্মঘটের জন্য সদস্য অনুমোদনের চেষ্টা করেছিল। পক্ষে অপ্রতিরোধ্য 98.32% ভোট ইউনিয়নের দৃ strong ় অবস্থানকে তুলে ধরেছে। পূর্ববর্তী চুক্তির সম্প্রসারণ (2022 সালের মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে) সত্ত্বেও আলোচনা স্থগিত হয়ে গেছে।

বর্তমান পরিস্থিতি ২০১ 2016 সালের ধর্মঘটের স্মরণ করিয়ে দিচ্ছে, ৩৪০ দিন স্থায়ী, যা একই ধরণের উদ্বেগকে সম্বোধন করেছে। একটি সমঝোতা পৌঁছানোর সময়, অনেক সদস্য অসন্তুষ্ট ছিলেন।

%আইএমজিপি%২০২৪ সালের জানুয়ারিতে, এসএজি-এএফটিআরএ এআই ভয়েস সরবরাহকারী রেপ্লিকা স্টুডিওগুলির সাথে একটি চুক্তির জন্য সমালোচনার মুখোমুখি হয়েছিল, যা কেউ কেউ বিশ্বাসঘাতকতা হিসাবে দেখেছিল। এটি পারফরম্যান্স ক্যাপচারে এআইয়ের ভূমিকা সম্পর্কিত অভ্যন্তরীণ উত্তেজনা বাড়িয়ে তোলে।

ধর্মঘট অনুমোদন গেমিং শিল্পে ন্যায্য শ্রম অনুশীলনের লড়াইয়ে একটি সমালোচনামূলক মোড়কে বোঝায়। ফলাফলটি পারফরম্যান্স ক্যাপচার এবং ভিডিও গেম পারফর্মারদের চিকিত্সার ক্ষেত্রে এআইয়ের ব্যবহারকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করবে। দ্রুত এআই বিকাশের মুখে মানব সৃজনশীলতা রক্ষা করা সর্বজনীন, যা সাগ-এএফট্রা সম্পর্কিত উদ্বেগকে সম্বোধন করে এমন একটি রেজোলিউশনের জরুরিতার উপর জোর দেওয়া।