WE & TEAM Picker uygulaması, ekiplerin aksiliklerden ders alma ve temel liderlik niteliklerini geliştirme biçimini dönüştürmek için tasarlanmış devrim niteliğinde bir araçtır. Bu yenilikçi uygulama, sürekli büyüme kültürünü teşvik etmek için iki temel bileşeni kullanır:
SAYFR WE: Bu ilgi çekici oyun, bireyleri gerçekçi simülasyonlar dahilinde sekiz temel liderlik davranışını uygulamaya motive eder. Kullanıcılar düşük riskli bir ortamda becerilerini aktif olarak uygular ve geliştirir, hatalardan ders çıkarır ve yeteneklerini geliştirir.
SAYFR EKİBİ: Aynı sekiz liderlik davranışını geliştirmeye odaklanan ekip oturumlarını destekleyen bir kolaylaştırma aracı. Ekipler, bu davranışların farklı senaryolardaki (hem iç hem de dış) alaka düzeyini analiz ederek değerli bilgiler elde eder ve genel performansı artırır.
Takım Seçici, başarısızlığı büyümenin katalizörü olarak yeniden tanımlıyor. Etkileşimli alıştırmalar ve işbirliğine dayalı düşünme yoluyla sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi teşvik eder.
Temel Özellikler:
- 8 Liderlik Davranışının Uygulanması (8LB): Uygulamanın birincil hedefi, bu önemli davranışların pratik uygulamasını teşvik etmektir.
- Gerçek Hayat Simülasyonları: Oyun ve ekip oturumları, gerçekçi senaryolarda 8LB'leri uygulayarak uygulamalı deneyim sunar.
- Motivasyon ve Katılım: Uygulamanın etkileşimli tasarımı, kullanıcıların öğrenme sürecine aktif olarak katılmasını sağlar.
- Sürekli İyileştirme: Uygulama, düşünmeyi ve yinelemeli gelişimi teşvik ederek sürekli iyileştirme kültürünü teşvik eder.
Sonuç olarak:
WE & TEAM Picker başarısızlıktan öğrenme kültürü oluşturmaya ve liderlik mükemmelliğini teşvik etmeye yönelik bütünsel bir yaklaşım sunar. İlgi çekici simülasyonlar ve işbirliğine dayalı ekip oturumları aracılığıyla kullanıcılar liderlik becerilerini geliştirir ve geliştirir. Motivasyona, katılıma ve sürekli iyileştirmeye verilen önem, kalıcı kişisel ve mesleki gelişimi sağlar. Uygulamayı bugün indirin ve gelişmiş liderliğe ve sürekli iyileştirme kültürüne doğru bir yolculuğa çıkın.
Ekran görüntüsü






