スクエアエニックスは、従業員を有毒ファンから保護するための新しいポリシーを作成します

Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための包括的な防止防止ポリシーを実装しています。このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。 Square Enixは、サービスを停止し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を保持しています。

今日の相互接続された世界では、ゲーム業界でのオンラインハラスメントは不穏な現実です。 Square Enixの積極的な尺度は、俳優に対する死の脅威や暴力の脅威によるイベントをキャンセルした事例に続いて、他の企業と闘う際に他の企業に加わります。このポリシーは、従業員を保護するというスクエアエニックスのコミットメントを示しています。

Square EnixのWebサイトで詳述されているこのポリシーは、サポートスタッフから幹部まで、すべての従業員とパートナーに向けられた嫌がらせを明示的に取り上げています。ファンのフィードバックを評価しながら、同社は嫌がらせは受け入れられないと確固たると述べています。ポリシーは、嫌がらせと見なされる特定の行動を明確に概説しています。

スクエアエニックスアンチハラスメントポリシー

嫌がらせには含まれますが、これらに限定されません。

• 暴力行為または暴力的な行動
• 虐待的な言葉、脅迫、強制、強迫、過度の追求またはre責
• 名誉am損/中傷、人格の否定、個人的な攻撃（電子メール、連絡先フォーム、オンラインコメント、または投稿を含む）、不正行為の脅威、またはビジネス障害の脅威
• 永続的な問い合わせまたは繰り返しの訪問
• 会社の財産の不法侵入
• 電話やオンライン問い合わせを含む違法な拘束
• 人種、民族、宗教、家族の起源、職業などに基づく差別的なスピーチまたは行動。
• 許可されていない写真またはビデオ録画によるプライバシーの侵害
• セクシャルハラスメント、ストーカー、または繰り返しのストーキング行動

過度の要求には、以下が含まれますが、これらに限定されません。

• 製品の変更、交換、または金銭的報酬の不合理な要求
• 謝罪に対する不合理な要求（特に従業員またはパートナーのポジションを指定する人）
• 社会的に受け入れられる規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
• 従業員の罰に対する不合理で過度の要求

このポリシーは、ゲーム開発者をターゲットとするオンライン嫌がらせの上昇に対する必要な対応を反映しています。最近の例には、Sena Bryerなどの声優が直面しているオンライン虐待や、Square Enixのスタッフに対する死の脅迫を含む過去の事件が含まれ、法的措置とイベントのキャンセルにつながります。このポリシーは、従業員とパートナーのために安全で敬意を払う環境を作ることへのスクエアエニックスの献身を強調しています。